今年以来，我院积极围绕社会管理创新，坚持“工作创一流、业绩争第一为”的工作目标，以“创新在碑林”主题年活动为抓手，不断创新思维，改进方法，力争实现在创新中争先进位，在突破中提升水平。今年5月，我院被确定为全国法院法官培训现场教学基地。

　　一是高度重视，周密部署。为确保“创新在碑林”主题年活动取得实效，我院在充分研究的基础上，制定印发了主题年活动实施方案，成立了由“一把手”任组长的主题年活动领导小组，并以此为契机，将创新纳入全盘工作，注重做好“四个结合”，以“两个创新”为依托，有效推动了各项工作的科学发展。

　　二是强化措施，统筹兼顾，以“四个结合”提高创新工作质量。结合“抓落实年”工作主题，细化目标管理责任制，狠抓案件质量管理，积极开展裁判文书评查和案件质量评查活动，严格规范案件执行款发还制度，促进审判管理方式创新。结合“三问三解”活动，积极开展“千名法官下基层、访民意、听民声”活动和“转作风、访民意、解民忧、促审判”主题教育实践活动，全院领导干部带头深入基层、结对帮扶，共建立联系点85个，结对帮扶对象23对，强化服务民生工作创新。结合核心价值观教育活动，开展对党忠诚教育、“司法为民”宗旨意识教育和采取诫勉谈话、警示教育、道德评议等形式的党风廉政文化教育，强化法院文化建设创新。结合“五进”活动，注重能动司法，完善充实执法监督员，充分激活调解资源，合力化解矛盾纠纷，推动社会管理创新。今年上半年，我院以“五进”方式审结案件16件，征询旁听群众意见共计2300人次，开展法治宣传、咨询、座谈21次，散发各种法律宣传资料1300余份。

　　 三是突出重点，以点带面，以“两个创新点”撬动全盘工作。设立“流动人口诉讼服务窗口”，制定《流动人口诉讼操作规程》，对流动人口案件实行“四优先”，即优先立案、优先移送、优先审理、优先执行，全面提升便民诉讼服务水平。积极推行量刑规范化试点成果，联合碑林检察院、公安碑林分局共同召开了共同制定了《在押人员表现纳入量刑情节实施办法》，将在押人员在看守所的表现纳入量刑情节，同时不断创新完善量刑表，使量刑办法更为科学、准确，进一步规范了法官审理刑事案件的刑罚裁量权，增强了量刑的公开性与透明度，有效解决了“同案不同判”、“同罪不同刑”、量刑不均衡的问题。

　　由于活动开展扎实有效，措施有力，效果显著，在即将召开的碑林区“创新在碑林”主题年活动推进会上，我院已被确定为发言单位做经验交流，以推动全区此项活动的有效开展。