2月8日上午，碑林法院召开党组扩大会，专题研究部署2012年全院工作，该院班子成员及部分中层领导干部参加了会议。

　会议先后对全院审判质量管理、法官队伍建设、目标责任制度等方面进行了深入分析研究，并针对当前法院工作实际将2012年确定为“抓落实年”，狠抓各项工作落实。会议提出，2012年全院各项工作都要突出一个“实”字，要干实事，出实绩，见实效，全面提高审判质量，提升司法能力。一是要紧密围绕区委中心工作，狠抓执法办案第一要务，继续强化以“十率”为依据的审判管理和综合考评制度的落实，着力在提高案件质量上下功夫；二是要严格工作纪律，规范庭审行为，做到依靠制度管人、管事、管作风，确保各项工作有章可循，有错必究，着力在制度落实上下功夫；三是要强化责任意识、大局意识，杜绝工作懈怠、责任心不强等问题，不断改善工作方式、方法，着力在转变工作作风上下功夫。同时，会议还要求，全院干警要牢固树立主人翁意识，脚踏实地、真抓实干，全面提高审判执行工作效率，提升执法办案能力水平，努力推动碑林法院各项审判事业跨上一个新台阶。

　据悉，为规范管理，严格上下班纪律，杜绝迟到早退等现象发生，从2月7日起，碑林法院全面实施指纹考勤制度，进一步实现了队伍建设的规范化和制度化。