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我院探索建立书记员培训长效机制
  发布时间:2011-06-24 12:08:39 打印 字号: | |
  对书记员进行培训是强化书记员职业道德、提高综合素质的重要抓手,近年来,我院一直坚持对书记员进行系统培训,根据审判业务工作的需要,每年上半年都专门安排书记员培训课程,努力确保书记员队伍素质的稳步提高,使书记员更好地适应审判工作发展的需要,打造一支业务精通、作风优良的书记员队伍,逐步建立对书记员培训的长效机制。

  2011年度书记员培训工作已于6月初圆满结束。此次培训时间跨度为2个月,每周五下午为培训时间,内容涵盖职业道德、业务素质、工作技巧、维稳意识等诸多方面:副院长马涛同志主讲了书记员应遵守的职业道德;经验丰富的审管办法官针对自身实践和上级法院的要求,讲解了做好庭审笔录和案卷装订的技巧;档案室资深负责人于锋讲解了案卷归档、调档、复印等方面的规定;主管民一、二庭的副院长丁红同志讲解了书记员如何配合法官做好当事人的思想工作,以及如何在“阳光审判、为民司法”上做贡献;主管法警队、院长信访接待办公室的副院长刘海峰同志讲解了书记员如何配合法官做好紧急事件的防范工作,确保法官的安全、当事人的人身安全以及自身安全;审判经验丰富的审管办资深法官直接联系案件评查实践,讲解了各类裁判文书的标准制作规范,并以典型裁判文书为蓝本,具体示范如何避免低级错误的发生,并于最后一课进行了实战应用:请三名法官模拟合议庭合议过程,对书记员们的庭审笔录能力进行了检测,并打分排名;下发了一份存在问题的裁判文书请考生们纠错,随后,讲课老师与“考生”们互动,在布满“陷阱”的裁判文书中找出错误,为本次书记员培训划上了圆满的句号。书记员们表示,今年的培训纪律严,要求高,内容生动形象,紧扣工作实际,对及时掌握最新要求,增强工作积极性和责任感起到了督促作用。通过培训,达到了切实增强自身基本功、提高自身能力素质和业务技能的目的。
责任编辑:西安碑林法院